（隋劍鋒  王拓）三岔子林業(yè)有限公司自開(kāi)展森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作以來(lái)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨的二十大新部署新要求，站在人與自然和諧共生的高度，謀劃和推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作，奮力譜寫(xiě)三林綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，森林是水庫(kù)、錢(qián)庫(kù)、糧庫(kù)、碳庫(kù)?？倳?shū)記的重要論述，極大的豐富了新時(shí)代林業(yè)工作內(nèi)涵，是公司立足新時(shí)代新征程做好森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作的重要指針。2023年，國(guó)家林草局印發(fā)《全國(guó)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)實(shí)施方案（2023-2025年）》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)籌安排部署，第一時(shí)間成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)試點(diǎn)工作部署會(huì)議，成立以不同部門(mén)人員組成的工作專班，確保各項(xiàng)決策部署貫徹執(zhí)行到位。全年共召開(kāi)專題研討會(huì)、專家論證會(huì)二十余次，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩期，參訓(xùn)人員200余人次。

　　為順利推動(dòng)公司試點(diǎn)工作高效有序開(kāi)展，公司組織資源管理處、計(jì)劃發(fā)展處、營(yíng)林處、天保中心、勘察設(shè)計(jì)處及林場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人員在東北林業(yè)大學(xué)舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。先后多次組織人員到其他林業(yè)公司實(shí)地考察、交流學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)溝通協(xié)調(diào)的同時(shí)，對(duì)照梳理森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力提升森林資源質(zhì)量。

　　公司積極探索專家科技支撐，主動(dòng)對(duì)接?xùn)|北林業(yè)大學(xué)李鳳日副院長(zhǎng)為首的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與東北林業(yè)大學(xué)洽談構(gòu)建科研合作關(guān)系，重點(diǎn)解決公司森林經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)力量薄弱，人員年齡老化的突出問(wèn)題。努力實(shí)現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)換，推動(dòng)“近自然、全周期、多目標(biāo)、系統(tǒng)化”的經(jīng)營(yíng)理念走向?qū)嶋H應(yīng)用，進(jìn)一步提高森林生態(tài)系統(tǒng)的完整性和綜合效益。

　　為了使區(qū)域性主要類型的林分結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，促進(jìn)天然林正向演替，資源管理處和勘察設(shè)計(jì)部門(mén)根據(jù)林分的實(shí)際狀況，科學(xué)合理開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，確保森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范有序，努力培育長(zhǎng)白山紅松針闊混交林頂級(jí)森林群落。經(jīng)過(guò)不斷探索與研討，公司本著“采小留大，采劣留優(yōu)、間密留稀、郁閉合適、株距合理、保留母樹(shù)”為原則，制定印發(fā)了《三岔子林業(yè)有限公司森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、技術(shù)要求和示范模式林建設(shè)等相關(guān)工作要求，促進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作高效落實(shí)。

　　作為生態(tài)系統(tǒng)中至關(guān)重要的一部分，森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)已成為實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司決策層清醒認(rèn)識(shí)到，森林撫育不僅是森林利用的手段，更是一種經(jīng)營(yíng)措施，也是調(diào)整森林結(jié)構(gòu)的核心措施。接下來(lái)，三林公司還將進(jìn)一步完善科學(xué)管理機(jī)制，改善林分結(jié)構(gòu)、優(yōu)化樹(shù)種配置，充分發(fā)揮森林“水庫(kù)、糧庫(kù)、錢(qián)庫(kù)、碳庫(kù)”作用，結(jié)合森林康養(yǎng)旅游、森林碳匯、林下種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)等，不斷提高林地生產(chǎn)力，做好主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)森林經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙提升，促進(jìn)森林資源高質(zhì)量發(fā)展，努力打造森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)工作“三林樣板”。